BREAKING NEWS

Motivare pentru angajati

0    Diverse  CoStinel
Motivare pentru angajati
25 Oct
10:17

Angajatorul ideal este cel care stie ca trebuie sa existe o recompensa pentru efortul depus de oameni. Nu este de ajuns a se considera ca salariul este deja rasplata pentru asta. Din cand in cand o recompensa este de preferat. In plus, o astfel de strategie ajuta cand vine vorba de starea pe care o au angajatii in cadrul echipei, de modul in care li se sporeste productivitatea.

Iata cateva solutii pentru a ridica moralul celor din subordine:

  1. Motivare prin lauda meritelor. In momentul in care se incheie un contract sau se finalizeaza cu succes o misiune a firmei este necesar ca angajatii sa fie laudati. Asta pentru ca vor simti mai mult ca oricand ca au concret parte de rasplata muncii. De asemenea, se crede ca totul este de si mai mare efect pe masura ce totul se intampla public, spre exemplu cand laudele sunt spuse in cadrul unei sedinte.
  2. Beneficii si bonusuri in functie de performanta. Din cand in cand performanta se plateste, la propriu. Un soi de concurs ii va solicita pe angajati sa depuna mai mult efort si interes pentru a castiga un statut. Si aici este vorba si de recunoasterea invingatorului insa si de castigul la propriu. O astfel de motivatie se aplica la scara larga, ca un soi de targhet. Sau nu trebuie sa fie vorba concret de bani ci si de bunuri precum abonamente sauy vouchere. Conteaza intentia, gestul si orice ar veni ca extra pe langa salariu.
  3. Reamanajari si redecorari. La fel ca in propria casa si la birou micile schimbari pot aduce un mare plus. Asa ca din cand in cand sa schimbi atmosfera, sa vii cu ceva nou pentru angajati este o metoda excelenta de a arata ca iti pasa de starea lor de bine si de nevoile acestora de relaxare, in pauzele bine meritate. Poate fi vorba de un bar in firma, de o zona de relax, de plante, scaune noi sau de simple lucruri utile, suport de spate si asa mai departe. Cu siguranta ca se vor aprecia astfel de investitii.
  4. Echipament pe masura si pregatire. Chiar si cand au sau nu experienta trainingul din partea firmei este de dorit. De asemenea, eficienta creste pe masura ce li se ofera si un echipament profi asa ca pune la dispozitia lor toate cele necesare.
« »

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *